Mục lục:
- Nhân cách là gì
- 1. Tính cách nói chung
- 2. Chủ nghĩa cá nhân
- 3. Tính cách nhất quán
- 4. Tính cách khác biệt
- 5. Nhân cách tiến hóa
- 6. Tính cách không dự đoán
- 7. Tính cách thích nghi
- 8. Tính cách và suy nghĩ
- 9. Tính cách và văn hóa
- 10. Tính cách và ảnh hưởng sinh học
- 11. Tính cách và kinh nghiệm
- 12. Nhân cách và xây dựng xã hội
- 13. Tính cách trừu tượng
- 14. Tính cách có thể đo lường được
- 15. Tính cách dựa trên năm chiều
Đánh giá: 4 (2 bình chọn) 2 bình luận
Khái niệm nhân cách dùng để chỉ một tập hợp các đặc điểm và tính cách của một người quyết định hành vi và cách hành động của họ trong các tình huống khác nhau và ngoài ra còn cho phép họ phân biệt mình với những người khác. Nếu bạn muốn đi sâu hơn về khái niệm này và tìm hiểu về những đặc điểm chính của tính cách, đừng ngần ngại đọc tiếp bài viết này trên Tâm lý - Trực tuyến: 15 đặc điểm của nhân cách.
Có thể bạn cũng quan tâm: Tính cách hay thay đổi: tính cách, đặc điểm và chỉ số điều trị- Nhân cách là gì
- Tính cách nói chung
- Cá tính chủ nghĩa
- Tính cách nhất quán
- Khác biệt tính cách
- Nhân cách tiến hóa
- Tính cách không dự đoán
- Tính cách thích nghi
- Tính cách và suy nghĩ
- Tính cách và văn hóa
- Tính cách và ảnh hưởng sinh học
- Tính cách và kinh nghiệm
- Xây dựng nhân cách và xã hội
- Tính cách trừu tượng
- Tính cách có thể đo lường
- Tính cách dựa trên năm chiều
Nhân cách là gì
Tính cách được hiểu là sự đa dạng riêng biệt đặc trưng cho mỗi người và sự khác biệt so với những người khác. Đó là một biến số tâm lý cá nhân được hình thành bởi một tập hợp những đặc điểm tâm lý và nội tâm của mỗi người, và thực tế này quyết định hành động và hình thức thích ứng của con người với những hoàn cảnh sống khác nhau.
Mặc dù mỗi cá nhân có cá tính riêng của họ và không có tính cách nào giống với cá nhân khác, nhưng chúng ta phải nhấn mạnh rằng có một loạt các đặc điểm chính xác cho tất cả các tính cách. Ngoài ra, những yếu tố phổ biến này có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn về khái niệm tính cách, dưới đây chúng tôi xin giải thích 15 đặc điểm chính của tính cách mà bạn nên biết.
1. Tính cách nói chung
Đặc điểm tính cách này đề cập đến quan niệm nhân cách là sự xây dựng tập hợp các đặc điểm và tính cách của con người, làm phát sinh một tổ chức bên trong cho phép chúng ta xác định cách hành động của mỗi người dựa trên tình huống và bối cảnh mà nó bắt nguồn.
2. Chủ nghĩa cá nhân
Mặc dù nhân cách được định nghĩa ở cấp độ toàn cầu, nhưng cần lưu ý rằng định nghĩa của nó là chủ nghĩa cá nhân. Định nghĩa chung cho thấy tập hợp các đặc điểm và tính cách của con người là những gì tạo nên nhân cách, nhưng chủ nghĩa cá nhân chiếm vai trò chính khi những đặc điểm và tính cách này của con người được chia nhỏ và điều chỉnh cho phù hợp với từng người dựa trên những gì nó thể hiện. với các hành động và ứng xử của họ trong các tình huống khác nhau. Có nghĩa là, ở mỗi người một số đặc điểm hoặc một số đặc điểm khác chiếm ưu thế và ở các mức độ khác nhau, làm phát sinh những tính cách riêng biệt.
3. Tính cách nhất quán
Một trong những đặc điểm chung khác của nhân cách là tính bền bỉ và không đổi, tức là nhân cách tồn tại theo thời gian. Tính cách ít nhiều vẫn ổn định trong suốt cuộc đời của con người, mặc dù luôn có thể thay đổi theo thời gian. Ngoài ra, thực tế liên tục ít nhiều ngụ ý rằng, trong một số trường hợp, có thể đoán được cách mà mỗi người sẽ hành động hoặc cư xử.
Cần lưu ý rằng một số đặc điểm tính cách có thể chiếm ưu thế và biểu hiện ra bên ngoài theo cách cuối cùng hoặc tạm thời tùy thuộc vào đặc điểm của tình huống mà người đó tự nhận ra. Thay vào đó, có những đặc điểm khác là vĩnh viễn và ổn định xảy ra thường xuyên. Đó là, đôi khi, con người phải đối mặt với những tình huống bất ngờ và tự phát khiến họ phải hành động theo kiểu ngẫu hứng, làm nảy sinh những nét riêng và tạm thời.
4. Tính cách khác biệt
Tính cách cũng được đặc trưng bởi là dấu hiệu nhận biết của mỗi cá nhân, làm phát sinh sự khác biệt giữa mọi người, vì như chúng ta đã nói, không có hai nhân cách chính xác. Vì vậy, tính cách là một yếu tố cho phép chúng ta phân biệt người khác với người khác. Cuối cùng, tính cách là thứ cho phép chúng ta xác định mỗi cá nhân là những người độc nhất và độc quyền.
5. Nhân cách tiến hóa
Chúng ta cũng phải tính đến sự tiến hóa như một đặc điểm của nhân cách. Vì vậy, mặc dù nhân cách là một thành phần ổn định theo thời gian, nhưng có thể nảy sinh những thay đổi và biến đổi. Trong một số trường hợp, theo thời gian, tính cách cũng tiến bộ và thay đổi, và những thay đổi này có thể là do sự trưởng thành của cá nhân, tuổi tác, các yếu tố môi trường và kinh nghiệm, trong số những người khác.
6. Tính cách không dự đoán
Trước đây chúng ta đã nhận xét rằng trong một số trường hợp, nhờ sự ổn định của nhân cách, chúng ta có thể dự đoán hành vi của mọi người trong các tình huống khác nhau. Ngược lại, tính cách không đoán trước được cũng là một trong những đặc điểm của nhân cách. Vâng, sự kết hợp của các đặc điểm, hành vi và đặc điểm của một người, khiến cho việc dự đoán phản ứng của mỗi người đối với các tình huống khác nhau trở nên khó khăn.
7. Tính cách thích nghi
Một trong những đặc điểm tuyệt vời khác của nhân cách là sự thích nghi với môi trường. Tức là tính cách cho phép con người thích nghi và điều chỉnh với những tình huống và hoàn cảnh sống khác nhau. Do đó, tính cách cho phép mọi người giải quyết vấn đề của họ bằng cách phản ứng lại chúng theo cách thích ứng với hoàn cảnh mà chúng nảy sinh. Ngoài ra, điều quan trọng cần ghi nhớ là nếu con người có những thay đổi hoặc khó khăn trong việc thích nghi với môi trường của họ, đó có thể là do một số dạng rối loạn nhân cách.
8. Tính cách và suy nghĩ
Chúng ta cũng phải tính đến vai trò của suy nghĩ khi chúng ta nói về các đặc điểm tính cách, vì tính cách bị ảnh hưởng bởi cách suy nghĩ của cá nhân. Những suy nghĩ liên quan đến khả năng của bản thân và ý tưởng của chính mình về chúng ta với tư cách cá nhân nói chung, là những suy nghĩ có thể ảnh hưởng đến việc xây dựng và thay đổi xảy ra trong các đặc điểm nhân cách. Ví dụ, nếu một người cho rằng mình không đủ khả năng để làm tốt mọi việc và luôn có những suy nghĩ trong đầu khiến họ nghi ngờ các quyết định và hành động của mình, điều này có thể ảnh hưởng đến nhân cách dẫn đến một người luôn bất an và do đó, đặc điểm tính cách không an toàn chiếm ưu thế ở mức độ lớn.
9. Tính cách và văn hóa
Văn hóa là yếu tố có thể ảnh hưởng lớn đến nhân cách của cá nhân. Thông thường, kết quả của giáo dục và khuôn mẫu văn hóa sẽ ảnh hưởng đến việc xây dựng nhân cách trong những năm đầu đời của con người. Ngoài ra, tính cách quyết định hành động và hành vi của con người, một thực tế có thể bị can thiệp bởi văn hóa, đây là một yếu tố hạn chế trong cách con người hành động.
10. Tính cách và ảnh hưởng sinh học
Một trong những đặc điểm khác của nhân cách mà chúng ta phải tính đến là vai trò của sinh học, di truyền và di truyền, vì những yếu tố này là những yếu tố quyết định khi xây dựng nhân cách. Tính cách không chỉ được xác định bởi di truyền, nhưng nó là một yếu tố ảnh hưởng đến các số đo lớn. Vì lý do này, chúng ta phải biết thuật ngữ tính khí, dùng để chỉ các phong cách hành vi và các mối quan hệ tình cảm xuất hiện từ thời thơ ấu, vì hóa ra tính khí của con người là do ảnh hưởng sinh học.
11. Tính cách và kinh nghiệm
Tính cách phát triển theo thời gian. Vì lý do này, những kinh nghiệm đã sống, đặc biệt là thời thơ ấu, có ý nghĩa quyết định trong việc xây dựng nhân cách. Vì vậy, mỗi người sống những trải nghiệm khác nhau và đối mặt với chúng theo những cách khác nhau, vì vậy trải nghiệm cho phép mọi người phát triển theo hướng cá tính của riêng họ.
12. Nhân cách và xây dựng xã hội
Khi chúng ta định nghĩa một người dựa trên tính cách của họ, ngay cả khi đây là một khái niệm bên trong, chúng ta bắt đầu mô tả nó từ góc độ bên ngoài, tức là bằng những gì người đó cho chúng ta thấy với thái độ và hành vi của họ. Ngoài ra, tính cách cho phép chúng ta đi vào chiều hướng giữa các cá nhân và liên hệ với những người khác, vì tùy thuộc vào tính cách của bạn, bạn có thể có ít nhiều mối quan hệ với một số tính cách của người khác. Nhờ mối quan hệ giữa các tính cách, chúng ta có thể chia sẻ mối quan tâm, thành tích, sở thích, giữa những người khác, với tất cả những người xung quanh chúng ta mà mối quan hệ đó được thể hiện.
13. Tính cách trừu tượng
Một đặc điểm khác của nhân cách là thực tế nó là một khái niệm trừu tượng. Khái niệm nhân cách rất khó xác định và phân định vì nó là một cái gì đó trừu tượng, chúng ta không thể nhìn thấy hoặc chạm vào, chúng ta chỉ có thể suy ra tính cách của mỗi cá nhân dựa trên quan sát hành vi và thái độ của họ khi họ phản ứng với các kích thích khác nhau và các tình huống.
14. Tính cách có thể đo lường được
Tính cách cũng có đặc điểm là có thể đo lường được, tức là có nhiều công cụ khác nhau có thể đánh giá tính cách, đặc điểm tính cách và đặc điểm của một người. Thông thường, tính cách thường được đánh giá trong các cuộc phỏng vấn việc làm để biết ứng viên có phù hợp với công việc hay không (thông qua các câu hỏi, bài kiểm tra…), nó cũng được đánh giá để xác định xem một người có mắc một số loại rối loạn nhân cách hay không, trong số những loại khác. Nếu bạn muốn đánh giá đặc điểm tính cách của mình, bạn có thể làm bài kiểm tra tính cách này.
15. Tính cách dựa trên năm chiều
Một trong những công cụ uy tín và được sử dụng nhiều nhất để đánh giá tính cách là cái gọi là NEO-PI-R. Công cụ đánh giá này bao gồm năm khía cạnh chính xác định tính cách của từng cá nhân và đã trở thành một trong những phương pháp đánh giá tính cách được hầu hết các chuyên gia ủng hộ và sử dụng rộng rãi nhất. Bài kiểm tra tính cách này dựa trên mô hình năm yếu tố, được giải thích dưới đây:
- Chứng loạn thần kinh. Kích thước đầu tiên cần tính đến cho phép chúng ta quan sát xu hướng trải nghiệm cảm giác và cảm xúc tiêu cực của cá nhân, trong số đó chúng ta thấy u sầu, xấu hổ, tức giận, tội lỗi và ghê tởm, trong số những người khác.
- Sự hướng ngoại. Người hướng ngoại là những người hòa đồng, thích sự sôi động và kích thích, có xu hướng vui vẻ, tinh thần phấn chấn, tràn đầy năng lượng, lạc quan,….
- Khai mạc. Chiều thứ ba đề cập đến các đặc điểm của con người như tìm kiếm cảm giác và tìm kiếm trải nghiệm mới.
- Sự hữu ích. Thứ tư, chúng tôi tìm thấy chiều kích của tính cách, cho phép chúng tôi quan sát các khuynh hướng giữa các cá nhân của các cá nhân. Chiều hướng này nhằm đánh giá các khía cạnh như lòng vị tha, sự cảm thông với người khác, khuynh hướng giúp đỡ người khác, giữa những người khác.
- Tinh thần trách nhiệm. Cuối cùng, chúng tôi tìm ra chiều kích của tính cách để đánh giá xem cá nhân đó có ý chí, quyết tâm không, có ý chí vươn lên hay không, trong số những người khác.
Bài viết này chỉ mang tính chất cung cấp thông tin, trong Tâm lý học-Trực tuyến, chúng tôi không có quyền đưa ra chẩn đoán hoặc đề xuất phương pháp điều trị. Mời bạn đến gặp chuyên gia tâm lý để điều trị trường hợp cụ thể của mình.
Nếu bạn muốn đọc thêm các bài viết tương tự như 15 đặc điểm tính cách, chúng tôi khuyên bạn nên vào danh mục Tính cách của chúng tôi.
Thư mục- Costa, P. T và McCrae, RR (nd). NEO PI-R. Kiểm kê tính cách Neo - Đã sửa đổi .
- Nhân bản, SC (2002). Các lý thuyết về nhân cách . Phiên bản thứ 3. Pearson: Sảnh Prentice.